MEDEF,大输家


雇主组织代表Denis Gauthier Sauvagnac抱怨说,他的小组没有任何修正案得到保留从公司的民主,这是一个什么想法! MEDEF仍然没有回来老板不是当选的他们为什么要负责任! Denis Gauthier Sauvagnac代表私营公司集团周二在全体会议上呼吁拒绝“混淆政治民主和社会民主”的意见草案批判“在业务本身流派的混乱”的MEDEF代表认为,“严格大多数协议”的实施运行的风险“真正锁定的合同政策”他补充说:“我们并没有意识到已经被封锁在过去各级协定的数量,”如果民主,这意味着大多数规定决定向少数人,是在工作今天,在大多数情况下,老板找到签名来验证协议就足够了这种制度化的权力缺乏平衡使得MEDEF能够在社交讨价还价上保持优势因此,趋势是倡导现状但并非所有雇主团体都持这种观点而且,即使在经济及社会理事会的行列中,MEDEF的第二个问题,即他在商业世界中的霸权也存在争议 “工艺”小组投票赞成该意见,皮埃尔·佩林解释说,它“正式确定了雇主世界的多样性,并包括针对中小企业的条款” Jean Grave还代表合作社发表了赞成意见,主张“制定新的社会契约”代表相互关系的,让 - 米歇尔·拉克索尔特,还支持意见,
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